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Departamento Pessoal

Departamento Pessoal

O que é?

Departamento de Pessoal é utilizado para indicar o setor da empresa ou organização responsável pela contratação, registro e demais informações exigidas por lei dos empregados. É também onde são feitas todas as execuções da folha de pagamento, e muitas outras tarefas que são realizadas no decorrer das exigências trabalhistas, que constam CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, onde está localizada a maioria das leis do trabalho exigidas e executadas em nosso País. 


* Rotina de Departamento Pessoal 

I - Admissão no emprego 

II - Especificação de jornada de trabalho 

III – Salários 

IV - Férias 


     O departamento pessoal é imprescindível para o bom funcionamento da empresa sabendo que é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, atendimento da fiscalização trabalhista e da justiça do trabalho.

     Conclui-se que o Departamento de Pessoal é uma fonte importante de informação para o gestor e que as atividades que são desenvolvidas por este profissional traz benefícios inimagináveis, no sentido que este, além de atender as exigências legais, serve como uma “ponte” de relacionamento entre a direção e os colaboradores desde a sua contratação até a sua demissão da organização, e que todos os documentos que envolvem valores monetários originam uma base sólida para gestão empresarial.

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Possui empresa?
Sim   Não  

Área de atuação:
Serviço   Indústria   Comércio   Diversos  

Serviços do seu interesse:

  • Abertura de Empresas
  • Contabilidade Fiscal
  • Contabilidade Geral
  • Planejamento Tributário
  • Contabilidade Gerencial
  • Perícia Contábil
  • Auditoria Contábil
  • Departamento Pessoal
  • Análise das receitas e despesas